Arms
 
развернуть
 
301760, Тульская обл., г. Донской, мкр, Центральный, ул. Октябрьская, д. 15
Тел.: (48746) 5-36-84
donskoy.tula@sudrf.ru
301760, Тульская обл., г. Донской, мкр, Центральный, ул. Октябрьская, д. 15Тел.: (48746) 5-36-84donskoy.tula@sudrf.ru

 
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА
 
Понедельник
8:30 - 17:30
Вторник
Среда
Четверг
Пятница8:30 - 16:00
СубботаВыходной
Воскресенье
Перерыв13:00 - 13:42
В Донской городской суд Тульской области требуются секретари судебного заседания. По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: г. Донской, мкр. Центральный ул. Октябрьская, д. 15, каб. 5 или по телефону: +7 (48746) 5-26-95

ПРЕСС-СЛУЖБА
Анонс от 09.06.2026
Пресс-релиз: Донской городской суд восстановил Стрельникова А.А. на работе и взыскал с АО «Сибирьэнергоремонт» средний заработок за время вынужденного прогула более 1,7 мл.руб.версия для печати
Истец указал, что 17.07.2023 заключил трудовой договор с ответчиком, по условиям которого работал в должности руководителя группы в обособленном спецподразделении «Сибирьэнергомонтаж» в группе технического надзора по общестроительным работам по проекту «Строительство новой котельной». Приказом от 23.12.2025 он был уволен с занимаемой должности на основании п.2 ст.1 ст.77 ТК РФ (истечение срока действия трудового договора).

Полагал, что трудовой договор заключен на неопределенный срок и не может быть ограничен выполнением только этих подрядных работ, поскольку сфера деятельности предприятия не заканчивается этим, и он в дальнейшем будет обеспечен иной работой.

Просил суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за период вынужденного прогула, признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок, взыскать компенсацию морального вреда.

Суд удовлетворил иск Стрельникова А.А. в полном объеме.
Признан незаконным и отменен приказ об увольнении, истец восстановлен на работе в АО «Сибирьэнергоремонт» Обособленном структурном подразделении «Сибирьэнергомонтаж» в должности руководителя группы со дня увольнения - с 23.12. 2025. Трудовой договор от 17.07.2023 признан заключенным на неопределенный срок, с ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1 706 843,12 рублей, компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца обращено к немедленному исполнению.

В адрес руководителя АО «Сибирьэнергоремонт» вынесено частное определение о недопустимости нарушения норм трудового законодательства.

Решение суда в законную в силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке.
 

 

Лицо, замещающее ответственного за взаимодействие со СМИ                                                     Олеся Снидко

Тел. 5-80-90

 
 
 
 
опубликовано 09.06.2026 18:53 (МСК)